اقامت کاری سوئدکار در سوئدمشاغل

تهیه روزمه ی کاری CV

اولین ارتباطی که شما با هر کارفرمایی ممکن است برقرار کنید، از طریق رزومه ای است که برای او ارسال میکنید. یک کارفرمای سوئدی بدون درنظر گرفتن جنسیت، سن، ملیت، مذهب و عقاید شخصی تان، صرفا از طریق اطلاعاتی که در رزومه ی کاری تان وجود دارد میتواند درباره تناسب قابلیت ها و توانمندی های شما با فرصت شغلی موردنظر قضاوت کند. به همین دلیل بسیار مهم است که در زمان جستجوی کار در سوئد یک روزمه ی کاری بسیار قوی و شکیل تهیه کنید. ما در این راهنما نکات مهم در تهیه روزمه ی کاری CV را به شما ارائه میدهیم.

 

ساختار شفاف و ساده

در روزمه ی کاری شما میبایست درباره سطح دانش، تجربیات و سوابق کاری، ویژگی های شخصی و توانمندی ها و مهارت هایتان یک توصیف دقیق و شفاف داشته باشید. بر اساس شغلی که در جستجوی آن هستید و همچنین با توجه به مهارت ها و تجربیات تان، ساختار رزومه شما شکل میگیرد و رزومه ی هر فردی میتواند با افراد دیگر کاملا متفاوت باشد؛ اما به طور کلی و از لحاظ ظاهری، رزومه ی شما باید یک ظاهر ساده و شفاف داشته باشد تا زمانی که به دست کارفرما میرسد، او بتواند در نگاه اول بیشترین حجم ممکن از اطلاعات لازم درباره شما را کسب کند. کارفرما یا مسئول استخدام ممکن است در طول روز یا هفته تعداد زیادی روزمه از افراد مختلف دریافت کند و در برخورد اول شاید فرصت نکند که هر روزمه را بصورت جزئی و مفصل مطالعه کند؛ به همین دلیل اگر ساختار پیچیده و درهمی را برای رزومه ی خود تدارک دیده باشید، ممکن است اطلاعات مهم رزومه تان از دید فردی که آن را میبینید پنهان بماند. بنابراین ضمن حفظ سادگی و شکیل بودن ظاهری، سعی کنید تا جایی که میتوانید اطلاعات مهم درباره ی خودتان را کاملا شفاف و قابل رویت در رزومه تان درج کنید.

 

کامل، مرتب و به روز شده

ممکن است مثلا سه سال پیش یک روزمه ی کاری برای استخدام در یک موسسه ای تهیه کرده باشید که اکنون بخواهید از همان رزومه برای جستجوی کار در سوئد استفاده کنید؛ اگر اینطور است لطفا دست نگه دارید! چون شما در طول این مدت هم به دانش و مهارت هایتان افروده شده و هم اینکه تجربیات شغلی جدیدی را به دست آورده اید و این اطلاعات جدید و آپدیت شده برای کارفرمایی که رزومه ی شما را میخواند، حائز اهمیت زیادی است. یک روزمه ی جدید تهیه کنید و تا آخرین شغل و آخرین دوره تحصیلی و آخرین مهارت آموزی تان را در آن درج کنید. سعی کنید در هر بخشی از تاریخ جدید به تاریخ قدیم لیست کنید؛ مثلا در قسمت سوابق کاری ابتدا آخرین شغل (شغل فعلی تان) را بنویسید و سپس شغلی های قبلی تان را به ترتیب تاریخ رو به عقب یادداشت کنید. در سایر بخش ها نیز از همین شیوه برای مرتب نویسی بر حسب تاریخ استفاده کنید.

منظم و هدفدار

سعی کنید زمانی که رزومه ی کاریتان را مینویسید همواره درنظر داشته باشید که کارفرما باید بتواند در مدت کوتاهی یک تصور دقیق و واضح از قابلیت ها و مهارت های شما را به دست آورد. برای این کار در همان قسمت اول رزومه بهتر است که یک متن کوتاه (در حد یک تا دو پاراگراف) درباره خودتان و توانمندی هایتان بنویسید و در ادامه ی آن یک یا چندهدف نیز از درخواست کاریتان عنوان کنید؛ مثلا اگر برای شغل پرستاری رزومه مینویسید، در این بخش حتما عنوان کنید که چرا فکر میکنید در شغل پرستاری میتوانید موفق باشید و یا حتی بنویسید که کدام ویژگی های شخصی شما باعث میشود که در شغل پرستاری بدرخشید. این متن خلاصه ای از مهارت ها، دانش، انگیزه و اهداف شما را به خواننده ی روزمه نشان میدهد و باید آنقدری جذاب نوشته شود که کارفرما را به خواندن ادامه رزومه تان تشویق کند.

اگر در چند زمینه ی شغلی سابقه کاری دارید، سعی کنید که برای هر زمینه ی شغلی یک بخش جداگانه بنویسید؛ مثلا ممکن است هم سابقه عینک سازی داشته باشید و هم در چندین مرحله به عنوان دستیار دندانپزشکی مشغول به کار بوده اید. در این حالت بهتر است که برای هر کدام از این دو زمینه یک بخش سوابق کاری جداگانه باز کنید: بخش سوابق شغلی در زمینه ی دندانپزشکی و بخش سوابق شغلی در زمینه چشم پزشکی.

شما ممکن است دارای چندین سال سابقه و چندین مدرک تحصیلی مختلف باشید؛ شاید لازم نباشد که تمامی سوابق تحصیلی و کاری خود را در رزومه تان بیاورید بلکه سعی کنید تا حد ممکن در رزومه کاریتان به مواردی اشاره کنید که مرتبط با شغل موردنظر باشد؛ برای مثال اگر برای شغل تکنسین رادیولوژی روزمه مینویسید، لزومی ندارد که به تحصیلاتتان در رشته ی ادبیات فرانسه و یا سابقه کارتان در یک مطب جراحی زیبایی اشاره کنید.

نکته: سعی کنید روزمه کاریتان را نهایتا در یک تا دو صفحه A4 تهیه کنید؛ روزمه های چندصفحه ای و قطور این شانس را ندارند که بطور کامل مورد توجه قرار بگیرند. وقتی رزومه تان بتواند کارفرما را جذب کند، در ملاقات حضوری قطعا فرصت بیشتری خواهید داشت که درباره توانمندی ها و جزئیات تحصیلات تان توضیح بدهید.

 

سوابق شغلی و تحصیلی

مهم ترین بخش یک رزومه سوابق شغلی و تحصیلی فرد جویای کار است. اطلاعاتی که شما در این بخش وارد میکنید معیار اصلی تصمیم گیری برای یک کافرماست که آیا شما مهارتهای لازم برای فرصت شغلی مدنظر را دارید یا خیر. در بخش سوابق تحصیلی حتما عنوان رشته یا دوره آموزشی (مرتبط به شغل) که گذرانده اید را با مدت زمان و سال شروع و پایان آن بنویسید؛ اگر تحصیلات شما در خارج از سوئد بوده است، در زیر هر رشته ی تحصیلی خیلی کوتاه توضیح بدهید که شما در خلال آن دوره آموزشی چه مطالب و موضوعاتی را آموخته اید؛ نام محل تحصیل و نوع و سطح مدرکی که دریافت کرده اید را نیز حتما ذکر کنید. در بخش سوابق شغلی علاوه بر عنوان شغلی، مدت زمان و تاریخ سابقه تان را هم بنویسید و برای هر کدام از شغل های قبلی تان خیلی کوتاه توضیح بدهید که چه مسئولیت هایی را در زمان انجام آن شغل برعهده داشته اید.

مهارت های فردی

احتمالا افراد زیادی وجود دارند که در تحصیلات و سابقه ی شغلی هم رده و هم طراز شما باشند؛ برای اینکه کارفرما بتواند راحت تر انتخاب کند و شما را به سایر متقاضیان ترجیح بدهد، لازم است که از مهارت های فردی شما نیز با خبر شود. مثلا اینکه به چند زبان تسلط دارید، گواهینامه رانندگی داشته باشید، کارکردن با چه نرم افزارهای رایانه ای را بلد هستید، در فعالیت های انجمنی و داوطلبانه و خیریه شرکت کرده باشد و مهارت هایی از این قبیل که تفاوت شما با دیگر متقاضیان شغلی را به وضوح نشان میدهند.

 

چند نکته

در پایان از شما میخواهیم که در زمان تهیه روزمه ی کاری به موارد زیر نیز دقت کنید:

  • در قسمت پایانی روزمه در یک یا چند خط نام، سمت و شیوه ی تماس با کارفرمایان و یا آموزگارانی که با آنها کار کرده اید و یا آموزش دیده اید را به عنوان رفرنس یادداشت کنید؛ ممکن است کارفرمایی بخواهد با همکاران یا اساتید سابق شما تماس بگیرد و از آنها درباره شما اطلاعات دقیق تری بخواهد. لطفا و حتما قبل از درج نام یک فرد در لیست رفرنس ها، از او اجازه بگیرید.
  • لطفا به املا و گرامر متن روزمه دقت فراوانی داشته باشید؛ قبل از ارسال حتما یک بار تمامی متن را کنترل نهایی کنید که اشتباهی در متن روزمه وجود نداشته باشد.
  • برای روزمه ی خود یک نامه نیز تهیه کنید؛ در این نامه توضیح بدهید که شما که هستید، برای چه فرصت شغلی روزمه ارسال میکنید، آگهی استخدام از کجا به دستتان رسیده است و چرا خودتان را شایسته استخدام در آن فرصت شغلی میدانید. در پایان نامه اعلام کنید که روزمه در ضمیمه نامه قرار گرفته است و ابراز امیدواری کنید که به عنوان همکار جدید انتخاب بشوید؛ این نامه کاملا رسمی است و با عناوین مشخص شروع و با یک پایان با احترام تمام میشود.
  • بسیار مهم است که شما یک تصویر از صورت خودتان را در رزومه وارد کنید؛ این تصویر میبایست کاملا رسمی و حرفه ای باشد، پس لطفا از درج تصاویر بی کیفیت و عکس خانوادگی و کنار دوستان و … بپرهیزید.
  • نامه و روزمه ی خود را در فرصت مناسب ارسال کنید؛ هر آگهی شغلی یک تاریخ پایان تقاضا دارد که شما میبایست تا قبل از رسیدن به آن تاریخ، روزمه و نامه تان را ارسال کرده باشید.
  • برای هر فرصت شغلی یک نامه و روزمه ی جداگانه تهیه کنید و از ارسال رزومه به شرکت های و موسسات متعدد خسته نشوید.

دانلود یک نمونه از ساختار روزمه 

پزشک سوئدی امیدوار است که شما با توجه به دستورالعمل بالا بتوانید یک روزمه ی حرفه ای و یک نامه ی متناسب با روزمه تان کنید. اما اگر بنا به هردلیلی موفق به این کار نشدید، در صورت عضویت ویژه در پزشک سوئدی، ما میتوانیم خدمات بیشتری درباره تهیه روزمه به زبان سوئدی به شما ارائه بدهیم؛ با ما تماس بگیرید.

دکمه بازگشت به بالا
error: محتوا محافظت شده است!
بستن
بستن